Әлемде және Қазақстанда IT-мамандарға сұраныстың өсуі

Соңғы жылдары IT маманы мамандығы бүкіл әлем бойынша еңбек нарығында ең сұранысқа ие мамандықтардың біріне айналды. Жаһандық зерттеулерге сәйкес, ақпараттық технологиялар саласындағы мамандар саны тұрақты өсуде және трендтер бұл үрдіс болашақта да жалғасатынын көрсетеді. 2024 жылы IT мамандары барлық жұмысшылардың жалпы санының 4% - дан астамын құрады, ал 2030 жылға қарай бұл көрсеткіш 10% - ға артады деп болжануда. Бағдарламалық жасақтама жасаушылар, деректер инженерлері, киберқауіпсіздік мамандары және DevOps инженерлері сияқты мамандықтар әсіресе сұранысқа ие.

Әлемдік статистика көрсеткендей, IT мамандарына ең үлкен сұраныс Солтүстік Америкада, Еуропада және Азияда байқалады. Мысалы, АҚШ-та 10 компанияның 7-сі технологияның білікті мамандарын табуда қиындықтар туралы айтады. Германия мен Ұлыбритания сияқты Еуропа елдерінде де IT-кадрлар тапшылығы бар. Азияда Қытай мен Үндістан жоғары технологиялық индустрияны белсенді түрде дамытуда және бұл үрдіс жыл сайын маңызды бола түсуде.

Қазақстанда нарықтың аздығына қарамастан, жағдай да серпінді. ҚР Еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігінің деректері бойынша, соңғы 3 жылда елімізде IT-мамандарға сұраныс 20% - ға өсті. 2025 жылы ақпараттық технологиялар мамандары үшін ашық жұмыс орындарының саны, әсіресе жасанды интеллект, деректерді талдау және киберқауіпсіздік сияқты салаларда өсе береді деп болжануда.

Алдағы жылдары Қазақстанда жаңа технологиялар белсенді енгізіліп, интернет-қызметтер кеңейтіледі деп күтілуде, бұл да IT-кадрларға сұраныстың артуына әкеп соғады. Айта кету керек, Қазақстанда IT-мамандар үшін жұмыс жағдайларын жақсарту үрдісі байқалады: көптеген компаниялар қашықтан жұмыс істеуді, икемді кестелерді және лайықты еңбекақы төлеуді ұсынады. Бағдарламалау, деректерді талдау және желілік технологиялар еңбек нарығындағы ең танымал және сұранысқа ие мамандықтардың бірі болып қала береді.

Бір қызығы, Қазақстанда интернет пен цифрлық технологияларды пайдаланушылар санының өсуімен жаңа білікті кадрларға деген қажеттілік айқын бола бастады. Қазіргі уақытта курстар мен университеттік бағдарламалар арқылы мамандарды даярлауға көп көңіл бөлінеді, бұл белгілі бір салалардағы кадрлар тапшылығын жабуға көмектеседі.

Осылайша, IT саласындағы әлемдік және жергілікті трендтер осы индустрияның айтарлықтай өсуін көрсетеді және Қазақстан жаһандық өзгерістерден артта қалмайды. Ақпараттық технологиялар саласындағы мамандар үшін ел ішінде де, одан тыс жерлерде де кең мүмкіндіктер ашылуда.