Топ - 5 книг для предпринимателей

Forbes подготовил подборку лучших книг по бизнесу и управлению, которые будут полезны как начинающим, так и опытным предпринимателям. Эти книги рассказывают о том, как создать свой бизнес, избежать ошибок и принимать правильные решения. Подборка состоит из двух частей: первые пять книг представляют собой лучшую бизнес-литературу по саморазвитию и психологии бизнеса, а пять последних книг рассказывают о бизнесе на примере конкретных компаний. Все книги помогут читателям эффективно управлять своим бизнесом.

Одна из таких книг - "Думай медленно… решай быстро" (Thinking, Fast and Slow, 2011) от Даниэля Канемана. Он является одним из основоположников поведенческой психологии и лауреатом Нобелевской премии по экономике 2002 года. Книга Канемана рассказывает о том, почему даже самые умные люди ошибаются и как это происходит. Она является обязательной для каждого, кто принимает решения, в том числе для предпринимателей, у которых есть люди в подчинении. Книга также приводит много примеров когнитивных искажений, свойственных инвесторам, и является полезной для людей, которые зарабатывают деньги на фондовом рынке. Книга Канемана входит в рейтинги бестселлеров на разных языках мира и будет полезной для тех, кто ищет не только знания, но и практические навыки для достижения успеха в бизнесе.

Вторая книга "Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей" (Mindset: The New Psychology of Success, 2006) от Кэрол Дуэк считается обязательным чтением для предпринимателей и менеджеров в XXI веке. Одна из топ-менеджеров Pfizer, Анджела Хванг, отметила, что концепция мышления роста из этой книги помогла компании достичь успеха. В книге профессора психологии из Стэнфорда рассматривается ключевая идея - важность прикладывания усилий для достижения результата. Дуэк выделяет два типа людей: тех, у кого фиксированное сознание и тех, у кого гибкое сознание. Люди с гибким сознанием понимают, что навыки и возможности можно развивать, в то время как люди с фиксированным сознанием считают, что способности даны им от рождения.

Хотя идея кажется очень простой, книга довольно убедительно доказывает, что люди с гибким сознанием имеют больше шансов на успех в жизни. Множество успешных мотивационных спикеров и бизнесменов, таких как Тони Роббинс, используют идеи Кэрол Дуэк в своей работе. Книга также может быть использована в качестве тренинга, поскольку помогает осознать важность прикладывания усилий и начать применять эту идею в жизни, бизнесе и предпринимательстве.

Третья книга "В работу с головой. Паттерны успеха от IT-специалиста" (Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World, 2016) от доцента информатики Джорджтаунского университета Кэла Ньюпорта описывает концепцию "глубокой работы" (deep work), которая описывает технику высокой продуктивности. В книге автор детально объясняет, как работать на пределе своих когнитивных возможностей, используя такие лайфхаки, как раннее вставание, чтобы успеть поработать до начала отвлекающих факторов, и интервальный подход к работе.

Ньюпорт считает, что его книга будет полезна не только тем, кто хочет достичь конкурентного преимущества в бизнесе и карьере благодаря своей эффективности, но и тем, кто просто хочет испытывать удовольствие от хорошо выполненных задач. Автор утверждает, что глубокая работа является важной составляющей общего удовлетворения от жизни. Книга "В работу с головой" является бестселлером и стоит прочитать ее, чтобы научиться работать с максимальной продуктивностью в мире, где цифровые технологии постоянно отвлекают внимание.

Четвертая книга «Nudge. Архитектура выбора» от Ричарда Талера и Касс Санстейна является одной из важнейших книг XXI века о поведенческой экономике. Она рассказывает о том, как можно «подталкивать» людей к определенным решениям и действиям, не ограничивая их свободу выбора. Авторы используют доступный язык и научные факты, чтобы объяснить, как человеческий мозг принимает решения, и какие методы можно использовать, чтобы повлиять на этот процесс.

В 2017 году Ричард Талер получил Нобелевскую премию по экономике за свой вклад в развитие поведенческой экономики. Книга Талера и Санстейна сформулировала теорию «либертарианского патернализма», которая успешно применяется в политике и бизнесе. Например, презумпция согласия на посмертное донорство и «подталкивание» людей к вакцинации во время пандемии основаны на идеях из этой книги.

«Nudge. Архитектура выбора» будет полезна для предпринимателей и маркетологов, которые хотят понять ключевые принципы поведенческой экономики и использовать их в своих бизнесах.

Пятая книга. Эрин Мейер, преподаватель в бизнес-школе в Париже, в своей книге «Карта культурных различий» обращается к вопросу о том, как культурные различия влияют на профессиональные взаимодействия в международном бизнесе. Книга описывает основные культурные характеристики (например, дистанцию власти, прямую или непрямую обратную связь, высокий или низкий контекст) и объясняет, как они влияют на способность людей работать в межкультурной среде. Мейер подчеркивает, что культурные различия могут привести к недопониманию и ошибкам, даже если люди считают себя космополитичными. Книга будет полезна предпринимателям и менеджерам, работающим в международной среде, а также тем, кто хочет узнать больше о культурных различиях.